Analityczne myślenie, skrupulatność, odpowiedzialność, bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy pod presją czasu, pozytywne nastawienie, chęć rozwoju i gotowość do pracy ponad normę to wymagania, które stawia w ogłoszeniu o pracę na stanowisko asystenta administracji Kancelaria Mentzena. Media się oburzyły i pisały, że wiceprezes partii KORWiN oczekuje zbyt wiele za (rzekomo) najniższą krajową. Głos w sprawie zabrał Sławomir Mentzen.

Ogłoszenie pojawiło się w serwisie Pracuj.pl. Kancelaria zaoferowała od 3 do 3,5 tys. zł miesięcznie brutto. Nie wiadomo jednak o jaki rodzaj umowy chodzi. W sieci zawrzało.

„Już wyjaśniam”

Dzisiaj od rana najróżniejsze media (Polsat News, Niezależna, Aszdziennik, Superexpress, money. pl i wiele innych), przeżywają ogłoszenie o pracę na stanowisko asystenta administracji w Kancelarii Mentzena. Dziennikarze oburzeni są wymaganiem gotowości do pracy ponad normę oraz proponowanym wynagrodzeniem 3500 zł. – przedstawił sytuację Sławomir Mentzen we wpisie na Facebooku.

I dodał:

Osobiście, to gdybym pracował dla mediów Sakiewicza (zaczęli wam już znowu płacić?) lub Lisa (a wy to już sami wiecie do czego piję), to siedziałbym cicho w takich tematach, ale skoro wywołaliście sprawę, to już tłumaczę.

REKLAMA

Wyjaśnił, że na wartość wynagrodzenia mają wpływ takie czynniki jak podaż i popyt. Określił to jako „zwyczajny mechanizm rynkowy”. Wytłumaczył jaką regułą posługują się przedsiębiorcy.

Jeżeli ktoś ma problem ze znalezieniem pracowników przy pewnym wynagrodzeniu, to podnosi proponowaną stawkę. Jeżeli nie ma problemu, to znaczy, że stawka jest rynkowa. – oznajmił we wpisie.

I odniósł się do zaproponowanej w ogłoszeniu stawki. Stwierdził, że nie jest to mała stawka, szczególnie dla studenta czy osoby początkującej w tej branży, która dopiero nabiera doświadczenia. Uznał, że ten kto temu zaprzecza – „kompletnie nie zna rynku”.

Może i Mentzen płaci słabo, ale za to wymaga gotowości do pracy ponad normę pic.twitter.com/YqynzJqZIx
— gromota (@gromotapl) July 27, 2022

Challenge

Podkreślił, że na ogłoszenie odpowiedziało wielu kandydatów. A jeśli ktoś dalej wątpi, to Mentzen rzuca mu wyzwanie…

Nie znam się? To załóż firmę, płać 5 tysięcy na start asystentowi w administracji i wygryź mnie z rynku. Powodzenia życzę. – skwitował na Facebooku przedsiębiorca.

zobacz także

„Morawiecki musi wylecieć”. Spisek w PiS! – Nie jestem żadnym spiskowcem – mówi wicemarszałek Sejmu

„Wakacje z Korwinem”. Letni klimat i przemowy na skrzynkach po piwie. Hit sieci! Ponad milion wyświetleń – nagranie

Tłumaczył dalej jakimi prawami ekonomicznymi rządzi się rynek. Na wynagrodzenie ma wpływ wiele czynników. Jak napisał, początkujący będą zarabiać mniej niż Ci z doświadczeniem.

Jeżeli ktoś już coś umie, ma lata doświadczenia, i uprawnienia, to zarabia znacznie więcej. Mam ludzi w wieku 26 lat, którzy zarabiają po kilkanaście tysięcy złotych miesięcznie. – czytamy we wpisie.

Mentzen zauważył, że ogłoszenie przedstawia stawkę i oczekiwania, czyli m.in. gotowość do pracy ponad normę, „bo tak jest uczciwiej”.

https://t.co/D5wdb4huFR
— t.zelman.ski (@tomzel) July 27, 2022

„Wiem czego chcę”

Porównał swoje ogłoszenie do ofert pracy innych firm.

Jeżeli ktoś woli wysyłać swoje CV do firmy oferującej pracę w młodym dynamicznym zespole, która nie informuje do ostatniego etapu rekrutacji o wynagrodzeniu, to jego sprawa. Ja od samego początku, już od ogłoszenia mówię, czego oczekuję i co daję w zamian. Szukam ludzi lubiących pracę, chcących się uczyć i rozwijać. Mam ambitne cele i potrzebuję do ich realizacji ambitnych ludzi. – napisał Mentzen.

Po czym zareklamował swoją firmę. Wspomniał o szkoleniach, dofinansowaniach, rozwoju, kursach czy materiałach do nauki. Nawiązał ponownie do wymagania gotowości do pracy ponad normę.

Jeżeli ktoś nie lubi pracować, to z pewnością znajdzie wiele miejsc, gdzie nie trzeba się wysilać. U mnie trzeba. Tak zawsze było i tak zawsze będzie. – podkreślił biznesmen.

I opisał jak dzięki temu rozwinęła się firma, jakie ma przychody, projekty i pomysły. Zauważył, że zebranie świetnej kadry pracowników ma znaczenie dla rozkwitu firmy.

Gdyby nie byli najlepsi, nie robilibyśmy takich wyników. Ale żeby mieć najlepszych ludzi, trzeba stworzyć pasujące im środowisko. – kontynuował Mentzen.

I jeszcze raz wyjaśnił dlaczego stawia takie warunki. Jak twierdzi, „odsiewa on ludzi, z którymi by mu się źle pracowało”.

A na koniec życzył wszystkim powodzenia i zaprosił na piwo.

No cóż. Próbujcie dalej. Powodzenia. Zapraszam na Piwo z Mentzenem. W piątek Gdańsk, a w sobotę Toruń. – zakończył biznesmen.

źródło: Facebook, Twitter

Twarz Konfederacji oferuje pracę. „Gotowość do pracy ponad normę”. Kancelaria oferuje 3,5 tys. zł. Brutto. „Nie znam się? Załóż firmę”