Poniedziałkowe spotkanie przedstawicieli Zarządu JSW S.A. i reprezentatywnych organizacji związkowych, prowadzone z udziałem Wiceministra Aktywów Państwowych Grzegorza Wrony, będzie kontynuowane we wtorek.

Podczas spotkania omówiono kluczowe kwestie dotyczące przyszłości Spółki oraz możliwe kierunki dalszych działań. Strony zbliżyły swoje stanowiska w kilku istotnych obszarach, podkreślając wspólny cel, jakim jest zapewnienie stabilnej przyszłości JSW S.A., zachowanie ciągłości jej działalności oraz bezpieczeństwo miejsc pracy.

JSW jest na krawędzi utraty płynności finansowej. Zarząd JSW ze względu na trudną sytuację finansową zaproponował okresowe zawieszenie wypłaty Barbórki, czternastki, a także obniżenie innych świadczeń. Rocznie oszczędności z tego tytułu wyniosłyby ok. 1,7 mld zł. Związki zawodowe nie chcą się zgodzić na przerzucanie na górników odpowiedzialności za stan spółki.

Rozmowy poprzedzone były roboczymi spotkaniami, które odbyły się we wtorek, w czwartek oraz piątek 23 stycznia.

Rozpoczynamy dzisiaj finalną fazę negocjacji ze stroną społeczną dotyczącą przyszłości spółki JSW, która jest spółką publiczną notowaną na GPW w Warszawie. Na dzisiejszym spotkaniu w Jastrzębiu ze związkami zawodowymi będę reprezentował Skarb Państwa, dominującego współwłaściciela spółki – przypomina Grzegorz Wrona, wiceminister aktywów państwowych, nadzorujący Jastrzębską Spółkę Węglową – mówił wczoraj wiceminister Wrona.

REKLAMA

zobacz także

Zamknięcie drugiej części ulicy Augustynika w Dąbrowie Górniczej

Jeszcze bardziej funkcjonalny i bezpieczny plac zabaw w Żłobku nr 3 Filia Grodziec

Przypomnijmy przekaz Zarządu JSW:

Kolejny raz przypominamy, że skala wyzwań, z którymi mierzy się obecnie JSW, jest bezprecedensowa, a margines czasu na działania każdego dnia się kurczy. Strona rządowa zadeklarowała gotowość udzielenia wsparcia i wskazała rozwiązania, które mogą wzmocnić stabilność Spółki. Uruchomienie tej pomocy jest jednak uzależnione od współdziałania partnerów społecznych i przyjęcia uzgodnień, które pozwolą wprowadzić Plan restrukturyzacji w życie.

Jako Zarząd mamy pełną świadomość ciężaru odpowiedzialności, jaki na nas spoczywa. Prowadzimy działania ukierunkowane na ustabilizowanie sytuacji i odbudowę bezpieczeństwa finansowego JSW. Jednocześnie nie możemy tracić z oczu tego, co jest najważniejsze: miejsca pracy dziesiątek tysięcy osób, bezpieczeństwo socjalne górniczych rodzin oraz stabilność polskiej gospodarki w obszarze strategicznego surowca, jakim jest węgiel koksowy. Za tymi pojęciami stoją konkretni ludzie, ich domy i przyszłość całych społeczności.

W warunkach głębokiej dekoniunktury w hutnictwie, dla którego Jastrzębska Spółka Węglowa jest dostawcą kluczowych surowców postawa strony społecznej ma dziś decydujące znaczenie dla powodzenia Planu restrukturyzacji. Obecne otoczenie rynkowe w praktyce odbiera Spółce możliwość samodzielnego udźwignięcia kosztów i ryzyk bez zmian oraz bez zewnętrznego wsparcia. Dlatego apelujemy o podejście oparte na odpowiedzialności i gotowości do kompromisu – takiego, który pozwoli ochronić fundamenty działalności JSW i zapewnić jej przyszłość.

Naszym celem jest przywrócenie rentowności oraz zapewnienie długoterminowego bezpieczeństwa finansowego JSW. Żeby plan ten mógł być skutecznie wdrożony, konieczne są uzgodnienia ze związkami zawodowymi dotyczące tymczasowego ograniczenia poziomu kosztów pracy. Kolejne rozmowy nie przyniosły przełomu, a presja czasu drastycznie rośnie z każdym dniem. Bez porozumienia nie będziemy w stanie zrealizować działań restrukturyzacyjnych w skali, która pozwoli ocalić miejsca pracy.

Rozmowy z górnikami w JSW bez przełomu. Dziś kolejna tura