Stypendia, łatwiejszy dostęp do mieszkań, pomoc w dokształcaniu – to elementy programu „Częstochowa dla medyków”, które miasto właśnie rozszerzyło, by zapewnić kadrę dla Miejskiego Szpitala Zespolonego wobec deficytu lekarzy i pielęgniarek na rynku pracy.

Początki programu sięgają jeszcze okresu przed pandemią – w 2019 roku władze miasta rozpoczęły realizację programu „Dostępny lekarz” i przedstawiły pierwszych stypendystów – studentów kończących kierunek lekarski, którzy jakiś czas po dyplomie rozpoczną pracę w miejskim szpitalu.

„Wiosną zdecydowaliśmy się rozszerzyć program, aby zachęcić do pracy w Miejskim Szpitalu Zespolonym także pielęgniarki, których brak jest coraz bardziej odczuwalny. Propozycja stypendiów i innych zachęt była skonsultowana ze środowiskiem pielęgniarskim” – powiedział w czwartek prezydent miasta Krzysztof Matyjaszczyk.

REKLAMA

Przyjęty właśnie zarządzeniem prezydenta rozszerzony program +Częstochowa dla medyków+ obejmuje więc obecnie zarówno studentki i studentów ostatnich lat kierunków lekarskich, jak i pielęgniarskich. Składa się on z trzech modułów: system stypendialny dotyczy studentek i studentów ostatniego roku studiów lekarskich oraz studiów pielęgniarskich I i II stopnia częstochowskich uczelni wyższych. Drugi element pod nazwą „Mieszkanie w Częstochowie” przewiduje możliwość ubiegania się nie tylko lekarzy i lekarek, ale także pielęgniarek i pielęgniarzy o najem mieszkania z zasobów ZGM „TBS”.

Trzeci moduł – „Wyższe kwalifikacje” – zakłada pomoc samorządu w dokształcaniu i podnoszeniu kwalifikacji osób wykonujących zawody medyczne i z tej możliwości też będą mogły – oprócz lekarek i lekarzy – skorzystać w razie potrzeb pielęgniarki i pielęgniarze.

zobacz także

Ratownicy postraszyli wojewodę. Okazało się, że jednak można zapłacić za pracę z 2020 roku

Kino dla zaszczepionych? Osobne bilety dla niezaszczepionych? Znana sieć ugina się po fali protestów

„To cenne, że miasto zdecydowało się pomóc także w pozyskiwaniu personelu pielęgniarskiego. Prognozy mówią, że w ciągu 10 lat jedna trzecia szpitali może zostać w kraju zamknięta właśnie z powodu braku personelu pielęgniarskiego. Ważne, że w Częstochowie będziemy próbowali temu lokalnie przeciwdziałać i przekonywać studentki kierunków pielęgniarskich do pozostania w mieście” – powiedział dyrektor Miejskiego Szpitala Zespolonego w Częstochowie i senator Lewicy Wojciech Konieczny.

Nabór chętnych do udziału w tegorocznej edycji rozszerzonego programu ruszy w najbliższym czasie. W przypadku lekarzy korzystać z niego będą mogli studenci różnych uczelni, bo w Częstochowie nie ma jeszcze kierunku lekarskiego, w przypadku pielęgniarek program jest kierowany do studentek i studentów trzech częstochowskich uczelni, które kształcą obecnie przyszłą kadrę pielęgniarską.

REKLAMA

Sposób i kryteria naboru dla każdego z modułów będą ustalane co roku na podstawie oceny potrzeb kadrowych SP ZOZ Miejskiego Szpitala Zespolonego.

Program „Częstochowa dla Medyków” – przyjęty Zarządzeniem Prezydenta Miasta Częstochowy i dostępny w załączniku – realizowany będzie w latach 2021-2023, z uwzględnieniem możliwości jego przedłużenia na pięć lat. (PAP)

Częstochowa rozszerzyła program zachęt dla medyków