Zmiany w Karcie Nauczyciela muszą wejść w życie najpóźniej w kwietniu przyszłego roku – zapowiedział we wtorek minister edukacji i nauki Przemysław Czarnek. Ocenił, że dzięki tym zmianom „nauczyciel będzie bardziej dostępny dla ucznia, a nie dla biurokracji”.

Minister edukacji i nauki Przemysław Czarnek we wtorek w Polskim Radiu powiedział, że zmiany w Karcie Nauczyciela muszą wejść w życie „najpóźniej w kwietniu przyszłego roku, żeby można było zaplanować arkusze organizacyjne na rok szkolny rozpoczynający się 1 września 2022 r.”.

Poinformował, że propozycja tych zmian zostanie przekazana do konsultacji na początku nowego roku.

„Będą to zmiany, o których od dawna mówiliśmy, z wieloma okresami przejściowymi i udogodnieniami, wcześniejszą emeryturą, ale także z nowym systemem wynagrodzeń nauczycieli, czyli czymś, co było postulowane przez Solidarność – nad tym przepisem jeszcze pracujemy” – wskazał.

Minister podkreślił, że zmiany te są niezwykle ważne przede wszystkim „dla uczniów i rodziców, a nie dla nauczycieli w pierwszej kolejności”.

Dopytywany, jakie zmiany będą kluczowe dla uczniów, wskazał, że „nauczyciel będzie bardziej dostępny dla ucznia, a nie dla biurokracji”.

REKLAMA

Czarnek w innym wywiadzie dla Polskiego Radia odnosił się do uwagi, że związki są przeciwne m.in. zwiększeniu pensum szef MEiN wskazał, że „pensum nauczycielskie to tylko część składowa pacy nauczyciela”.

zobacz także

Pierwsze wypłaty w marcu. Nowy dodatek dla Polaków

Jeden wpis prezydenta i popłoch! Ale, że jak panie prezydencie? Jak? „Napluł pan nam w twarz!”

„Nauczyciel pracuje 40 godzin, a nie 18. W ramach tych 40 godzin chcemy, by więcej pracował z uczniem, mniej z dokumentami, mniej w domu, więcej w szkole, ale w ramach 40-godzinowego tygodnia pracy. Jeśli sprowadzimy sytuację nauczyciela do fałszywej wizji, taka jaka jest w części społeczeństwa, że nauczyciel pracuje tylko 18 godzin tygodniowo i ma całe wakacje, całe ferie, całe Boże Narodzenie, całą Wielkanoc, święta i jeszcze 9 dni dyrektorskich w ciągu roku, to postawimy nauczyciela w strasznie złym świetle” – stwierdził.

MEiN zaproponowało związkom zawodowymi m.in. wprowadzenie przeciętnego wynagrodzenia nauczycieli zamiast średniego, ustalanego na podstawie kwoty bazowej ogłaszanej corocznie w ustawie budżetowej.

Ma ono wynosić: dla nauczyciela bez stopnia awansu zawodowego – 140 proc., nauczyciela mianowanego – 181 proc., nauczyciela dyplomowanego – 219 proc. kwoty bazowej.

Minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego, będą ustalone, jako określony procent przeciętnego wynagrodzenia nauczycieli.

Resort podaje, że po wprowadzeniu zmian, stawki przeciętnego wynagrodzenia nauczycieli będą wynosiły: dla nauczyciela niemającego stopnia awansu zawodowego – 4950 zł brutto, nauczyciela mianowanego – 6400 zł brutto i dla nauczyciela dyplomowanego – 7750 zł brutto.

Z kolei minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli mających tytuł magistra i przygotowanie pedagogiczne będą wynosiły brutto odpowiednio: dla nauczyciela bez stopnia awansu zawodowego – 4010 zł, nauczyciela mianowanego – 4540 zł i dla nauczyciela dyplomowanego – 5040 zł. Źródło: Media/PAP

Czarnek: zmiany w Karcie Nauczyciela najpóźniej do końca kwietnia. „Nauczyciel bardziej dostępny dla ucznia”