Jesteśmy na końcowym etapie prac nad ustawą zmieniającą prawo oświatowe w zakresie awansu zawodowego. Ten projekt ustawy powinien w najbliższych dwóch tygodniach być przyjęty przez Radę Ministrów – zapowiedział szef MEiN Przemysław Czarnek.

Minister edukacji i nauki Przemysław Czarnek gościł w poniedziałek wieczorem w TVP Info. Wypowiedział się na temat prac nad ustawą zmieniającą prawo oświatowe w zakresie awansu zawodowego.

„Jesteśmy na końcowym etapie prac nad ustawą zmieniającą prawo oświatowe w zakresie awansu zawodowego. Myślę, że ten projekt ustawy w najbliższych dwóch tygodniach powinien być przyjęty przez Radę Ministrów. Trafi do parlamentu i jeszcze przed 1 września zostanie uchwalony” – zapowiedział.

„To jest zmiana awansu zawodowego poprzez jego uproszczenie, zwłaszcza dla nauczycieli początkujących – stażystów i kontraktowych, która przyniesie łączną podwyżkę wynagrodzeń już od 1 września dla tych najgorzej zarabiających o 15 proc.” – zapewnił.

REKLAMA

Czarnek ocenił, że będzie to znaczący wzrost wynagrodzeń o kilkaset złotych miesięcznie dla tych, którzy wchodzą do zawodu.

„Myślę, że to będzie też jakaś zachęta dla tych, którzy dzisiaj kończą studia i myślą o tym, czy nie rozpocząć pracy w szkole”.

Zmniejszenie liczby stopni awansu zawodowego nauczycieli oraz zobowiązanie nauczyciela do przeznaczenia jednej godziny w tygodniu na konsultacje dla uczniów i ich rodziców – zakłada projekt nowelizacji ustawy Karta Nauczyciela, skierowany do konsultacji publicznych.

Ukraińscy uczniowie będą się w polskich szkołach uczyli o tym, co działo się na Wołyniu od '42 roku i jakim bestialskim mordom byli poddani Polacy – powiedział minister edukacji prof. Przemysław Czarnek#wieszwięcej @MEIN_GOV_PL @CzarnekP #Ukraina 🇵🇱🇺🇦 pic.twitter.com/sQpt2ZjA05
— tvp.info 🇵🇱 (@tvp_info) May 9, 2022

zobacz także

Terlecki: w PiS zwycięża przekonanie – trzeba odstrzelić nielojalnych!

Czarnek atakuje: średnie wynagrodzenie nauczyciela dyplomowanego jest o 100 proc. większe od płacy min. „Będzie podwyżka”

„Celem projektu ustawy o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego jest m.in. uproszczenie i odbiurokratyzowanie systemu awansu zawodowego nauczycieli. W stosunku do dotychczasowego systemu awansu zawodowego podnoszone są, bowiem zarzuty, że jest on nadmiernie zbiurokratyzowany. Zmiany w zakresie awansu zawodowego zapewnią wzrost wynagrodzenia nauczycieli, którzy nie uzyskali jeszcze stopnia nauczyciela mianowanego, tj. w pierwszych latach pracy w tym zawodzie. Obecny system awansu zawodowego wpływa bowiem niekorzystnie na poziom wynagrodzenia nauczycieli rozpoczynających pracę w szkole, co może zniechęcać kandydatów do pracy w zawodzie nauczyciela” – czytamy w uzasadnieniu do projektu nowelizacji.

Zgodnie z projektem – przygotowanym przez Ministerstwo Edukacji i Nauki – likwidacji mają ulec dwa stopnie awansu zawodowego nauczycieli: nauczyciel stażysta i nauczyciel kontraktowy.

Po ich likwidacji w systemie zamiast czterech stopni awansu zawodowego będą: „nauczyciel nieposiadający stopnia awansu zawodowego” i – tak jak obecnie – nauczyciel mianowany i nauczyciel dyplomowany.

Formalnie pierwszym stopniem awansu stanie się stopień nauczyciela mianowanego, o który młody nauczyciel będzie mógł się starać po 4 latach pracy.

W tym okresie przez 3 lata i 9 miesięcy młody nauczyciel będzie odbywał nie staż, ale „przygotowanie do zawodu”. Będzie mu nadal przysługiwało jednorazowe świadczenie „na start” w wysokości 1000 zł.

W projekcie zaproponowano też zmiany dotyczące wysokości tzw. średniego wynagrodzenia nauczycieli. Zgodnie z nim średnie wynagrodzenie nauczyciela nieposiadającego stopnia awansu zawodowego ma wynosić 120 proc. kwoty bazowej, określanej dla nauczycieli corocznie w ustawie budżetowej.

Obecnie średnie wynagrodzenie nauczycieli stanowi dla nauczyciela stażysty – 100 proc. kwoty bazowej, a dla nauczyciela kontraktowego – 111 proc.

MEiN chce by projektowana nowelizacja weszła w życie z dniem 1 września 2022 r.(PAP)

Czarnek: Kończymy prace nad ustawą zmieniającą prawo oświatowe. 15 proc. podwyżki dla najgorzej zarabiających