Senat przyjął poprawki #ZNP zwiększające pensje wszystkich nauczycieli o 20 proc. – informuje związek kierowany przez Sławomira Broniarza. Propozycja ZNP: płaca zasadnicza nauczyciela początkującego = 3766 zł, mianowanego = 4316 zł, dyplomowanego = 5069 zł.

Senatorowie przegłosowali podwyżki dla wszystkich nauczycieli zaproponowane przez ZNP, a nie tylko tych rozpoczynających pracę w zawodzie, jak proponuje MEiN.

Senat opowiedział się za wprowadzeniem szeregu poprawek do nowelizacji ustawy Karta Nauczyciela dotyczącej awansu zawodowego nauczycieli. Jedna z poprawek dotyczy zwiększenia wysokości średniego wynagrodzenia.

Projekt nowelizacji ustawy Karta Nauczyciela przygotowało Ministerstwo Edukacji i Nauki; zmierza ona m.in. do likwidacji dwóch stopni awansu: nauczyciela stażysty i nauczyciela kontraktowego, a w ich miejsce wprowadzenia nauczyciela początkującego. Wprowadza też zmiany w wysokości tzw. średniego wynagrodzenia nauczycieli oraz jedną obowiązkową „godzinę dostępności” nauczyciela dla uczniów i rodziców.

REKLAMA

Podczas posiedzenia senackiej Komisji Nauki, Edukacji i Sportu senatorowie zgłosili szereg poprawek do nowelizacji. Senat poparł większość zaproponowanych poprawek. Które dziś przegłosowano.

Ta najważniejsza dla nauczycieli wiąże się z podwyżką o 20 procent pensji. Tyle, że PiS, a także MEiN już zapowiadają, ze poprawki zostaną odrzucone!

„Ja nie słucham związków zawodowych, po prostu realizuje to, co jest rzeczywiście konieczne. Konieczne jest podniesienie wynagrodzeń dla osób wchodzących do zawodu nauczyciela i ta 20-proc. podwyżka łącznie od 1 września jest absolutnie zasadna. A wszyscy inni dostali podwyżki wysokości 4,4 proc. tak jak cała budżetówka” – wskazał minister edukacji i nauki.

Odniósł się też do informacji, że senacka Komisja Nauki, Edukacji i Sportu rekomendować będzie Senatowi poprawki zwiększające wynagrodzenie wszystkich nauczycieli o 20 proc.

„Demokratyczna większość senacka, jak to dumnie nazywa pan marszałek (Senatu Tomasz) Grodzki może sobie nawet zrobić 160 proc. podwyżki bez zmian systemowych w oświacie. Proszę wytłumaczyć wszystkim innym w sektorze budżetowym, tzw. budżetówce, że byłby to podwyżki dla wszystkich nauczycieli 20 proc., a dla innych urzędników w obszarze budżetowym tylko 4,4 proc. Bez zmian systemowych na to po prostu nie ma zgody” – powiedział szef MEiN.

zobacz także

Część z poprawek w Senacie zgłosił senator Wojciech Konieczny (PPS).

Jedna z nich – przyjęta przez Senat – zakłada zniesienie konieczności ustalenia w rozporządzeniu ministra edukacji i nauki szczegółowych kryteriów oceny pracy nauczyciela, przy jednoczesnym pozostawienie szczegółowego trybu dokonywania oceny.

Inna z poprawek zgłoszonych przez Koniecznego i przyjętych przez Senat zakłada zwiększenie wysokości tzw. średniego wynagrodzenia nauczycieli. Zgodnie z nią, średnie wynagrodzenie nauczyciela początkującego ma wynosić 130 proc. kwoty bazowej, określanej dla nauczycieli corocznie w ustawie budżetowej, nauczyciela mianowanego – 187 proc. kwoty bazowej, a nauczyciela dyplomowanego – 233 proc. kwoty bazowej.

Komisja Nauki, Edukacji i Sportu zaproponowała też poprawkę wykreślającą z nowelizacji zapisy rozszerzające katalog instytucji wspierających edukację, które mogą być dofinansowane przez ministra edukacji i nauki. Za przyjęciem tej poprawki była większość senatorów.

Z kolei senator Kazimierz Wiatr (PiS) zaproponował poprawki odnoszące się do standardów zatrudnienia w szkołach i przedszkolach specjalistów: pedagogów, pedagogów specjalnych, psychologów, logopedów lub terapeutów pedagogicznych.

W uchwalonej w kwietniu tego roku nowelizacji ustawy o systemie oświaty określono standardy zatrudnienia specjalistów, czyli liczbę ich etatów na liczbę uczniów w danej szkole, które mają obowiązywać od 1 września 2022 r. Zgodnie z poprawką, wprowadzenie standardu zatrudnienia miało zostać przesunięte o dwa lata i obowiązywać dopiero od 1 września 2024 r. Jednak ta poprawka przepadła w głosowaniu w Senacie.

Za przyjęciem nowelizacji Karty Nauczyciela wraz z poprawkami głosowało 99 senatorów, nikt nie było przeciw i nikt nie wstrzymał się od głosu.

W związku z poprawkami ustawa trafi teraz z powrotem do Sejmu, który ostatecznie zdecyduje o ich przyjęciu.

Zgodnie z nowelizacją, liczba stopni awansu zawodowego zostanie zmniejszona. Likwidacji ulegną dwa stopnie awansu zawodowego nauczycieli: nauczyciel stażysta i nauczyciel kontraktowy. Po ich likwidacji w systemie – zamiast czterech stopni awansu zawodowego będą: nauczyciel początkujący (niemający stopnia awansu zawodowego) i – tak jak obecnie – nauczyciel mianowany i nauczyciel dyplomowany. Formalnie pierwszym stopniem awansu stanie się stopień nauczyciela mianowanego, o który młody nauczyciel będzie mógł się starać po 4 latach pracy. W tym okresie przez 3 lata i 9 miesięcy młody nauczyciel będzie odbywał nie staż, ale „przygotowanie do zawodu”.

zobacz także

Doradca. Premiera. Wiceszef sejmowej komisji gospodarki. „Skąd oni go wzięli?” Nagranie hit!

21-latek zmienia oblicze polskiej edukacji. Twórca wartego 14 milionów złotych startup’a uczy innych!

W związku z wprowadzeniem okresu „przygotowania do zawodu nauczyciela” zmienią się zasady nawiązywania stosunku pracy z nauczycielem. Przez pierwsze dwa lata będzie on zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony.

Po przepracowaniu co najmniej dwóch lat w szkole i uzyskaniu co najmniej dobrej oceny pracy, nauczyciel będzie zatrudniany na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Nauczyciel, który w ciągu sześciu lat od rozpoczęcia odbywania przygotowania do zawodu nie uzyska stopnia nauczyciela mianowanego, będzie mógł być zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony na jeden rok szkolny. Umowa taka będzie mogła zostać zawarta więcej niż jeden raz.

Nowelizacja wprowadza też zmiany dotyczące wysokości tzw. średniego wynagrodzenia nauczycieli. Zgodnie z nim, średnie wynagrodzenie nauczyciela początkującego ma wynosić 120 proc. kwoty bazowej, określanej dla nauczycieli corocznie w ustawie budżetowej.

Obecnie średnie wynagrodzenie nauczycieli stanowi dla nauczyciela stażysty – 100 proc. kwoty bazowej, a dla nauczyciela kontraktowego – 111 proc. Wysokość średniego wynagrodzenia nauczyciela mianowanego i dyplomowanego ma nie ulec zmianie. Tak, jak dotąd, ma wynosić dla nauczyciela mianowanego 144 proc. kwoty bazowej, a dla nauczyciela dyplomowanego – 184 proc. kwoty bazowej.

REKLAMA

W nowelizacji zapisano też, że w ramach 40-godzinnego tygodnia pracy, nauczyciel zostanie zobowiązany do „dostępności w szkole w wymiarze 1 godziny tygodniowo”, w której trakcie „odpowiednio do potrzeb, prowadzi konsultacje dla uczniów lub wychowanków lub ich rodziców”.

W przypadku nauczyciela zatrudnionego w wymiarze niższym, niż jedna druga obowiązkowego wymiaru zajęć, zostanie on zobowiązany do dostępności w wymiarze godziny w ciągu dwóch tygodni. Jak podano w uzasadnieniu do projektu, chodzi o „zagwarantowanie uczniom i ich rodzicom możliwości konsultacji z nauczycielem.”

Znalazły się w niej też zapisy dotyczące m.in. ustanowienia Krajowej Administracji Skarbowej jako niezależnej instytucji audytowej dla realizowanych przez Polskę programów unijnych Erasmus plus i Europejski Korpus Solidarności, a także umożliwiające tworzenie oddziałów dziecięcych dla dzieci w wieku 3-6 lat w szkołach polskich oraz w szkołach i zespołach szkół przy przedstawicielstwach dyplomatycznych, urzędach konsularnych i przedstawicielstwach wojskowych RP. (PAP)

20 proc. podwyżki dla wszystkich nauczycieli – wprowadził Senat. PiS odrzuci poprawkę w Sejmie!